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¿Qué
hacemos?

Nuestro proceso de Headhunting comienza con el entendimiento de la cultura, competencias y necesidades específicas de los clientes, a fin de definir estrategias a medida para la búsqueda y evaluación de candidatos, apoyados con un equipo de profesionales expertos y herramientas digitales, que garantizan la calidad, oportunidad del resultado. En LG Consultores nos preocupamos por ofrecer una experiencia positiva  nuestros clientes y candidatos antes, durante y al cierre del proceso de Headhunting.

 



 


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Nuestras metodologías en la búsqueda de perfiles tech implican el foco en la evaluación inicial de conocimientos técnicos requeridos por el cliente a través de herramientas especializadas, para posteriormente, profundizar en un proceso evaluativo de competencias blandas  los candidatos. Así mismo, en LG Consultores contamos con un amplio banco de profesionales,  así como estrategias especializadas en la identificación de perfiles tech.

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Nuestro proceso evaluativo tiene como foco, identificar el ajuste de los candidatos remitidos por el cliente, a la cultura, competencias y motivaciones, asegurando la alineación de estos, al propósito organizacional, valores y giro de negocio, a fin de tener éxito en la contratación.

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Desarrollamos el benchmark de perfiles potenciales existentes en el mercado, de acuerdo con las necesidades del cliente para cubrir posiciones actuales o futuras.

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