Psicólogo con formación complementaria en Administración de Empresas, con experiencia en evaluación psicométrica y gestión del talento. Cuenta con trayectoria en la aplicación e interpretación de pruebas para procesos de atracción, selección y desarrollo de talento ejecutivo y profesional. Su experiencia integra el rigor analítico de la psicometría con una visión estratégica de negocio, lo que le permite coordinar procesos comerciales y fortalecer la relación con clientes desde un enfoque consultivo. Combina sensibilidad humana y orientación a resultados para diseñar soluciones que generan valor sostenible y potencian la efectividad organizacional.