La inteligencia artificial ya hace parte del contexto empresarial. Sin embargo, su impacto real dependerá de la capacidad de los líderes para usarla con criterio, ética y visión humana.

En la actualidad el desafío no es formar líderes que compitan con la IA, sino líderes capaces de dirigir organizaciones en donde la tecnología amplifique el talento, fortalezca la toma de decisiones y contribuya a construir culturas más sostenibles.

En este artículo publicado en La República, nuestra CEO, Liliana Gutiérrez Vélez reflexiona sobre el nuevo liderazgo empresarial en la era de la inteligencia artificial.

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IA + humanidad: la nueva fórmula del liderazgo empresarial