En el webinar se trabajará sobre las cinco claves fundamentales que sirven para entender en qué consiste la práctica del HR Analytics: qué es; por qué surge precisamente ahora, para qué se hace, cómo se hace, y qué impacto tiene en los resultados de las organizaciones. Adicionalmente, se presentarán algunos casos que permitirán a los participantes hacerse una idea específica de los casos de uso en el ámbito de la práctica profesional.
Nuestro ponente será David Aguado, profesor en la Facultad de Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y Responsable del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas en Talento Organizacional. Doctor en Psicología e Investigador Senior en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento, es autor de mas de medio centenar de publicaciones sobre tecnología aplicada a Recursos Humanos y sistemas de medición y evaluación. Sus trabajos han sido publicados tanto en medios académicos como en revistas de difusión profesional.